張家界日報·掌上張家界訊(通訊員黎亞軍 朱鵬)國以才立，政以才治，業(yè)以才興。長期以來，慈利縣龍?zhí)逗渔?zhèn)牢固樹立“大人才觀”意識，在“管、引、培”上下大力氣、花真功夫，助推人才回流、服務家鄉(xiāng)，逐步構建起多領域、多層次、全方位的人才體系，為全面推進鄉(xiāng)村振興和鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展提供源源不斷的人才“生力軍”。
多機制“管”，讓人才“有家”。堅持黨管人才原則，大力推動新時代人才工作，探索建立“三個一”工作機制，推動“人才興鎮(zhèn)”落地落實。“一個會”樹導向。始終將人才工作擺在黨委工作的重要位置，秉持“聚天下英才而用之”的理念，納入黨委工作重要議程，建立季研判、年總結人才工作會議制度，認真研讀省、市、縣委關于人才工作的各項政策，時刻掌握人才工作推進最新動態(tài)，確保人才工作推進有目標、有方向，制定出臺《龍?zhí)逗渔?zhèn)聯系服務人才“雙聯”工作方案》，有力保證人才政策上下有效銜接、工作舉措實時動態(tài)調整。“一個庫”管人才。以鎮(zhèn)人才辦為基礎，輻射建立各村（社區(qū)）人才工作服務站，全鎮(zhèn)共計配備人才服務專員1名，人才工作人員21名，全面強化人才工作硬實力。按照“黨委統籌、專項管理”的原則，分類別建立包含優(yōu)秀企業(yè)家、退役軍人、農村致富能手等在內的鎮(zhèn)級人才專庫，實行專人動態(tài)聯系管理，確保人才“應納盡納、一個不漏”，全鎮(zhèn)累計摸排各類人才143名，為鎮(zhèn)域高質量發(fā)展“儲才”。“一個鏈”優(yōu)服務。以“導師幫帶”為核心，逐步搭建起集思想教育、學習培訓、生活工作于一體的人才“服務鏈”。建立22個人才工作室，讓人才返鄉(xiāng)有“巢”。主動開展“四個一”活動，讓人才交流有平臺。建立黨委委員聯系村（社區(qū)）人才工作、服務優(yōu)秀人才機制，推動“導師幫帶”扎根本土，11名鎮(zhèn)黨政班子共聯系56名村（社區(qū)）干部，有力推動更高水平的村干隊伍建設。在基礎較好的村（社區(qū)），探索建設“村書記聯系大學生”制度，不斷強化對高素質優(yōu)秀人才凝聚，為持續(xù)推進鎮(zhèn)域發(fā)展提供源頭活水。全鎮(zhèn)人才服務專員、科技特派員累積為返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等各類人才提供上門服務100余次。
多渠道“引”，讓人才“歸巢”。搶抓當前部分農民工外出務工難的窗口期，用活上級各項利好政策，切實加大人才回引力度。政策“引才”。加強與縣農業(yè)、就業(yè)部門聯系，積極為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員爭取各項政策支持，將各項助農資金用在實處、花在刀刃，讓政策紅利一點不少的直達“土人才”，為人才返鄉(xiāng)增添強大信心。截至目前，全鎮(zhèn)共有省、市級示范龍頭企業(yè)1家，家庭農場6家，錄入人才庫共計65人，成功帶動180人實現家門口就業(yè)，為實現鄉(xiāng)村振興提供強勁動能。產業(yè)“聚才”。抓住鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇，加速“一村一品”工程建設力度，不斷推動村集體經濟提質升級，持續(xù)推動“產業(yè)蛋糕”做大做強，讓農村“土專家”有“位”可期、有“位”可用，進一步擴大農村本土就業(yè)面和就業(yè)領域，共計78名技術性農民人才成功留在本鎮(zhèn)發(fā)展。大力推動文化產業(yè)發(fā)展，推動龍?zhí)逗訚h劇團重新上臺開唱，成功吸引25名文化人才投入文化振興之路，凝聚起山鄉(xiāng)發(fā)展的巨大文化力量。技能“留才”。大力發(fā)展新時代農村職業(yè)教育，定期開辦廚師、電工、電器維修等技能培訓班，著力培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經營的新型職業(yè)農民，推動農民成為掌握多技能的農村人才,轉化為本地“土專家”，為技術和人才同留本地和吸引人才在本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造更好基礎。近三年來，邀請縣人社局、縣職中來鎮(zhèn)開展各類培訓3次，成功培育出技術熟練度較高農村“土專家”150名。
多途徑“培”，讓人才“思鄉(xiāng)”。堅持躬身入局當好“火炬”，以“三堂課”為藍本，厚植人才沃土，努力培養(yǎng)出一批思想覺悟高、家鄉(xiāng)情懷深、文化水平高的的本土人才，為鎮(zhèn)域發(fā)展注入新鮮血液。“思想課”強引領。利用屋場會、民情懇談會等與群眾面對面交流的機會，加大對黨的好聲音、好政策的宣傳力度，特別是針對各類農村“土專家”進行上門訪、電話訪、微信訪，對黨中央多年來重視“三農”工作和鄉(xiāng)村振興的各項利好政策進行宣講，讓農村人才充分感受到農村這片廣袤土地大有可為、大有作為。利用好上黨課、主題當日活動等。在各村（社區(qū)）開展傳統文化教育課，讓“五老”現身說法，傳述革命故事、優(yōu)秀傳統、家鄉(xiāng)巨變，深植“家鄉(xiāng)情”，實現鑄魂育人。“文化課”育情懷。充分利用“中國民間文化藝術之鄉(xiāng)”、國家級非物質文化遺產——板板龍燈這兩塊金子招牌，唱好家鄉(xiāng)文化大戲，連續(xù)三屆成功舉辦“板板龍燈藝術節(jié)”，2022年，板板龍燈成功入選首屆湖南旅游發(fā)展大會開幕式備選節(jié)目名單，文化自信進一步樹牢。加強“龍?zhí)逗语L情網”本土傳媒培植，全方位加大本土人文風情、發(fā)展變化等宣傳力度，讓外鄉(xiāng)游子時刻能看到、想關注，定期召開鄉(xiāng)賢座談會、茶話會，讓家鄉(xiāng)情懷成為心中共鳴，為更好吸引人才、留住人才奠定堅實基礎。近三年成功吸引在外成功人士投資家鄉(xiāng)建設400萬元。“自學課”提素質。堅持每周開展1次舉辦“龍青大講堂”，將政府青年干部組織起來共同學習、互相交流、互補短板，促使青年干部在學習上、能力上得到有效提升。大力推進“田間課堂”建設，讓青年干部走進田間地頭看產業(yè)、學技術，實現實操知識與能力同步提升。大力推進村干素質提升行動，鼓勵村干參加再教育，在學歷和素質上更進一步，截至目前共成功舉薦11名村干參加慈利電大學習。適時開展“團團公考培訓班”，選用能力較強的政府干部，為有意愿參加公考的村干提供免費課程服務。在人才培養(yǎng)上的多項舉措，不僅彰顯出黨委對人才的重視和態(tài)度，也進一步促進了在外人才對家鄉(xiāng)改觀，為實現“人才歸巢”奠定堅實的基礎。
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