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      1. 換屆后湖南省市州黨政正職平均年齡降至51.1歲

        2011-11-11 10:14:31  來(lái)源: 華聲在線   作者:  閱讀: 張家界日?qǐng)?bào)社微信

               據(jù)報(bào)道,為迎接省第十次黨代會(huì)勝利召開(kāi),湖南今日就全省組織工作召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),省委組織部新聞發(fā)言人、省委組織部副部長(zhǎng)、省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦主任郭樹(shù)人作新聞發(fā)布,總結(jié)了近年來(lái)湖南省組織工作的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)稱:“湖南新進(jìn)縣級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)近九成有基層工作經(jīng)歷”,這無(wú)疑是個(gè)積極的信號(hào)。 

               選拔干部注重“基層”經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明走的是群眾路線。 群眾路線是我黨革命與建設(shè)取得一個(gè)又一個(gè)勝利的法寶。事實(shí)反復(fù)證明:誰(shuí)走群眾路線,誰(shuí)就得民心,得勝利,得發(fā)展,不斷取得人民群眾的信任與支持,接上了“地氣”,就一定會(huì)有“底氣”,把人民的偉大事業(yè)推向一個(gè)新的階段;否者,只會(huì)越走越窄,最終面臨死胡同的命運(yùn)。據(jù)郭樹(shù)人介紹,作為今年全省組織工作的重頭戲,按照中央要求和省委統(tǒng)一部署,湖南省2158個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在第一季度、122個(gè)縣市區(qū)黨委在第二季度、14個(gè)市州黨委在第三季度順利完成換屆任務(wù),整個(gè)過(guò)程確保了風(fēng)清氣正、圓滿成功,就是對(duì)群眾路線又一次實(shí)踐與檢驗(yàn)。 

               選拔干部注重“基層”經(jīng)驗(yàn)證明選的是實(shí)用人才。說(shuō)破了天,不如干好一樣;文憑再高,也解不了難。我們的偉大事業(yè)要一件件地做出來(lái),而不是“講出來(lái)”、“唱出來(lái)”、“寫(xiě)出來(lái)”的,甚至“造出來(lái)”的。作為主要為執(zhí)行職能的下級(jí)黨委,做得比其他任何資本與才能都重要。湖南把經(jīng)過(guò)基層摔爬滾打的“做得”的人選為“領(lǐng)頭羊”,必然進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力,密切黨群關(guān)系,拿卓有成效的實(shí)實(shí)在在的“政績(jī)”,取得百姓及組織的信任,發(fā)揮出應(yīng)有的積極作用。湖南在干部選拔過(guò)程中,“基層”元素被反復(fù)提及,基層也成為省委培養(yǎng)選拔干部的主陣地。根據(jù)統(tǒng)計(jì),今年黨委集中換屆后,新進(jìn)縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員中具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷的占89%,不可謂不重視基層,不可謂不是一個(gè)積極的信號(hào)。 

               選拔干部注重“基層”經(jīng)驗(yàn)挑明重的是工作效能。工作效能是決定工作成效的關(guān)鍵因素,是考驗(yàn)一個(gè)人、一個(gè)單位,甚至一個(gè)組織工作作風(fēng)與能力的試金石。而要實(shí)現(xiàn)工作的高效能,“精兵簡(jiǎn)政”當(dāng)然很重要,和尚挑水的故事及現(xiàn)實(shí)狀況告訴我們:各級(jí)黨委班子分別精簡(jiǎn)職數(shù)時(shí)不我待。湖南大刀闊斧“裁官”的同時(shí),今年還分三批次集中選拔54名優(yōu)秀縣鄉(xiāng)黨政正職到省直機(jī)關(guān)任職,從大學(xué)生村官中選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部681名,從村(社區(qū))定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員620名,近2年省直部門(mén)從基層選調(diào)優(yōu)秀公務(wù)員645名,等等,一系列的“組合拳”保證了全省干部工作“一盤(pán)棋”,得到合理有序、上下“里外”良性循環(huán),使“做得的”有舞臺(tái),年輕的有“奔頭”,進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了整體功能,激活了“一池春水”。 
             
             還有對(duì)基層經(jīng)費(fèi)的傾斜與保障,通過(guò)“每個(gè)群眾要有駐村干部聯(lián)系卡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有民情日記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有民情臺(tái)賬;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)月召開(kāi)一次民情匯報(bào)會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)村每半年開(kāi)展一次群眾評(píng)議干部活動(dòng)”的“三有兩評(píng)”等做法,形成了縱向到底、橫向到邊的黨組織和黨員服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò),讓黨員干部真正下到基層,服務(wù)群眾。在全省開(kāi)展的“組工干部下基層服務(wù)月”活動(dòng),全省各級(jí)組織部門(mén)就解決實(shí)際問(wèn)題2.1萬(wàn)多個(gè),“不僅得到了廣大群眾干部的一致?lián)碜o(hù),還屢次寫(xiě)入中央、省里的工作簡(jiǎn)報(bào)當(dāng)中”,這樣得到高度肯定,也就“理所當(dāng)然”、實(shí)至名歸,或?qū)⒋蛟斐捎忠?ldquo;湖南經(jīng)驗(yàn)”,擦亮又一張“湖南名片”,值得期待! ( 作者:羅麗娥)


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