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張家界新聞網(wǎng)12月7日訊 （范茂林） 國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重要改革部署，是深化國(guó)有企業(yè)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)也關(guān)系到廣大退休人員的切身利益。自退休人員社會(huì)化管理移交工作開(kāi)展以來(lái)，張家界市電信公司高度重視，積極克服時(shí)間緊、人員少、工作量大等困難，精心組織、合理安排，工會(huì)、黨建、人力資源等部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，成立工作小組，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度全面推進(jìn)移交工作。
“移交后單位是不是就不再管我們了？我們退休待遇會(huì)不會(huì)下降？到社區(qū)后會(huì)不會(huì)很不方便？”在移交工作開(kāi)展之初，很多老同志心中都有這樣的疑慮。為了打消老同志們的疑慮，張家界市電信公司工會(huì)采取多種方式進(jìn)行政策宣貫，為退休職工釋疑解惑，并針對(duì)每個(gè)老同志的實(shí)際情況和心理狀態(tài)，制定專門(mén)的安撫和解釋對(duì)策，真正做到把政策講清、把道理講透，千方百計(jì)爭(zhēng)取老同志理解支持。最終老同志們都了解了國(guó)家相關(guān)政策，理解并支持社會(huì)化管理移交工作。
在移交過(guò)程中，通過(guò)與街道辦事處及社區(qū)的對(duì)接，發(fā)現(xiàn)部分退休人員常居住地與戶口所在地不一致的情況，工作人員上門(mén)梳理、核實(shí)退休人員戶籍、居住地、親屬情況等個(gè)人信息，修改完善基礎(chǔ)臺(tái)賬；并到街道、社區(qū)進(jìn)行協(xié)調(diào)解釋，幫助退休人員順利完成所在街道、社區(qū)的接收工作。短短2個(gè)月時(shí)間，工會(huì)、黨建聯(lián)合，高效、高質(zhì)完成了54名黨員的黨組織關(guān)系和126名退休人員人事檔案的移交工作，完成率100%。
“移交的是關(guān)系，不變的是感情?！币平缓髲埣医缡须娦殴緦⒊掷m(xù)關(guān)注退休人員的思想動(dòng)態(tài)，并繼續(xù)做好已移交社會(huì)退休人員的福利發(fā)放、走訪慰問(wèn)、年度體檢與醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等服務(wù)保障工作，努力提高退休職工的幸福感、安全感。
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