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      1. 網(wǎng)上招聘、專車送農(nóng)民工返崗、餐飲在線接單、防疫演練……張家界復(fù)工復(fù)產(chǎn)正發(fā)力!

        2020-02-25 15:10:52  來源:掌上張家界  作者:記者 潘鑫  閱讀: 張家界日報社微信

          2月23日,在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上,習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話,并就有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)提出8點(diǎn)要求。其實(shí),早在2月初,為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在2月3日中共中央政治局常務(wù)委員會會議和2月5日中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神及省委省政府的決策部署,張家界市各重點(diǎn)工程、各工廠企業(yè)紛紛復(fù)工復(fù)產(chǎn),全市上下已是一派欣欣向榮的復(fù)工復(fù)產(chǎn)景象。此次,總書記的重要講話又給全市復(fù)工復(fù)產(chǎn)指明了方向。張家界為全市各行各業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)出實(shí)招、解難題,全力落實(shí)總書記對有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)要求。

          2月24日,記者來到這些單位了解到—— 

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          ?張家界:為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)出實(shí)招解難題

          2月24日,記者從張家界人社系統(tǒng)了解到,為深入貫徹中央、省市關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相關(guān)部署,支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),解決用工難題,全市各區(qū)縣正按照《新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)的十二條措施》積極發(fā)力。

          復(fù)工復(fù)產(chǎn)正當(dāng)時,我市企業(yè)用工缺口有多大?如何引導(dǎo)農(nóng)村勞動力本地就業(yè)?

          為準(zhǔn)確掌握,市人社局明確各級人社部門安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求、當(dāng)前滯鄉(xiāng)農(nóng)民工這兩本“臺賬”的及時更新,對全市的情況進(jìn)行統(tǒng)籌掌握。

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          摸清目前返鄉(xiāng)農(nóng)民工已返崗、計劃返崗、未返崗及困難群眾就業(yè)情況。摸清用工需求底數(shù),把所有規(guī)模以上企業(yè)和市區(qū)縣重點(diǎn)項目的用工需求建立臺賬,建立“一對一”服務(wù)機(jī)制,對已復(fù)工復(fù)產(chǎn)和將要復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),定期了解企業(yè)用工情況和招聘計劃,全面掌握招聘人數(shù)、招聘工種、崗位需求等方面情況 。


          而在為企業(yè)解決實(shí)際用工困難時,各級人社部門各有實(shí)招——

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          通過廣播宣傳,提高大家對疫情的正確認(rèn)識,科學(xué)引導(dǎo)群眾就近就業(yè);

          通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò),把縣里企業(yè)用工信息宣傳到戶;根據(jù)報名情況,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專場面試會;

          對于面試成功的,縣里將統(tǒng)一組織車輛在第二天送至用工企業(yè)。


          永定區(qū)


          永定區(qū)按照相關(guān)部署穩(wěn)中有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工,與其他區(qū)縣相比,其當(dāng)下主要是集中力量為滯留在鄉(xiāng)的農(nóng)民工返崗提供幫助。24日當(dāng)天,搭載著432名農(nóng)村勞動力返崗的18臺專車已經(jīng)出發(fā)前往中山、潮州、長沙等地。

          武陵源區(qū)


          在武陵源,“網(wǎng)上招聘”和“微信面試”等已成為熱詞。為減少人員聚集,他們將企業(yè)用工信息統(tǒng)一匯總,通過“武陵源發(fā)布”進(jìn)行招工;召開了區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站負(fù)責(zé)人會議,發(fā)揮基層組織影響力,宣傳新招工方式;應(yīng)聘者直接通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系意向企業(yè),采取微信視頻等方式進(jìn)行應(yīng)聘、面試,不僅省去了繁瑣的環(huán)節(jié),還最大限度地支持疫情防控工作。

          慈利縣


          慈利縣正在針對具體企業(yè)用工難走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)”。2月25日,由他們組織的第一場面試將在楊柳鋪鄉(xiāng)分三個區(qū)域進(jìn)行。屆時,90余名農(nóng)民工將“面試”金福凱盛鞋業(yè)有限公司相關(guān)崗位。目前,該縣本地企業(yè)31家,用工缺口為1029人,而摸排到春節(jié)返鄉(xiāng)人員中計劃到本市就業(yè)人數(shù)1231人。

          桑植縣


          依托已覆蓋縣鄉(xiāng)村三級的就業(yè)微信服務(wù)群,桑植縣將各類招聘活動由線下轉(zhuǎn)向線上,著力打造“不打烊”的線上“春風(fēng)行動”,引導(dǎo)企業(yè)和農(nóng)民工等有序招聘求職。線上招聘活動以來,共發(fā)布招聘企業(yè)64家,其中本地企業(yè)9 家,本地企業(yè)崗位數(shù)42個,招聘總?cè)藬?shù)為596人。 

          據(jù)悉,除保障我市企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn),市人社部門正有序組織農(nóng)民工返崗就業(yè),發(fā)揮區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層服務(wù)平臺的作用,為農(nóng)民工提供“出家門、上車門、進(jìn)廠門一條龍”服務(wù)。(記者 潘鑫) 




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