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        【芙蓉國評論】以高質(zhì)量就業(yè)托舉群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”
        
                
        
            2023-03-27 09:55:10  來源：婁底新聞網(wǎng)  作者：  閱讀：
            張家界日報社微信
        	
				
          
						
					
          就業(yè)是最大的民生。今年的政府工作報告提出，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，要堅持以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，切實保障好基本民生。
          習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實抓好。解決好就業(yè)問題，既是社會和諧穩(wěn)定和國家長治久安的重要支撐，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的基礎(chǔ)尚不牢固，需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力仍然較大，反映在就業(yè)市場上，失業(yè)率快速上升、就業(yè)質(zhì)量下降風(fēng)險仍然較大。因此，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示精神，始終把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，多措并舉抓緊抓實各項穩(wěn)就業(yè)工作，努力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，托舉起老百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。
          要以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模為基礎(chǔ)，優(yōu)先解決“有沒有”的問題。當(dāng)前，我國就業(yè)總量壓力仍然居高不下。數(shù)據(jù)顯示，2012年以來，我國勞動年齡人口趨于減少，但由于人口基數(shù)大，每年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力仍然超過1500萬人。此外，每年還有近250萬農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口等重點群體以及超過千萬級的登記失業(yè)人口需要在城鎮(zhèn)就業(yè)。解決就業(yè)問題，須臾不可放松。要實行有利于促進(jìn)就業(yè)的財稅、金融、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易等宏觀政策，依靠經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展不斷做大做強(qiáng)就業(yè)市場“蛋糕”。要全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，充分調(diào)動群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要完善社會兜底安置等政策，落實好特殊困難群眾兜底保障工作，解決好特殊困難群眾就業(yè)問題。
          要以提升就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，逐步解決“好不好”的問題。促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，關(guān)鍵在于實現(xiàn)企業(yè)與就業(yè)人員的“雙向奔赴”。不難發(fā)現(xiàn)，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾還在一些領(lǐng)域不同程度存在。如在高端制造業(yè)領(lǐng)域，很多企業(yè)苦于招不到合適的人才。因此，一方面，要加強(qiáng)就業(yè)信息服務(wù)，建好用好校政企等就業(yè)供需平臺，暢通就業(yè)招聘渠道，優(yōu)化就業(yè)招聘舉措，為勞動者和崗位精準(zhǔn)匹配創(chuàng)造條件。另一方面，要加大職業(yè)培訓(xùn)投入力度，優(yōu)化職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)，建立健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，幫助勞動者掌握專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整所需的職業(yè)技能，讓勞動者把“飯碗”端得更好。
          要統(tǒng)籌好“規(guī)?！迸c“質(zhì)量”，著力解決“久不久”的問題。當(dāng)前，一些行業(yè)的就業(yè)規(guī)模雖然不斷擴(kuò)張，但其職業(yè)穩(wěn)定性弱、工作時間長、勞動保障差，就業(yè)質(zhì)量相對較低，就業(yè)難以持續(xù)長久。如數(shù)字經(jīng)濟(jì)所涉及的新崗位中，一些從業(yè)者遇到工作時間超長、勞動過程受算法控制、權(quán)益保護(hù)不足、社保水平偏低等問題，就業(yè)質(zhì)量大打折扣。因此，要建立健全行業(yè)發(fā)展規(guī)范，消除影響平等就業(yè)的不合理限制，補(bǔ)齊勞動者權(quán)益保障短板，努力營造人民群眾安其崗位、樂其職業(yè)的就業(yè)環(huán)境，更好地統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)模和就業(yè)質(zhì)量。
          就業(yè)一頭連著千家萬戶、百姓冷暖，一頭連著企業(yè)運(yùn)營、社會發(fā)展，與我們每一個人息息相關(guān)。新征程上，我們要在穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線上用心、用情、用力，更好地做好穩(wěn)就業(yè)工作，以高質(zhì)量就業(yè)托舉起億萬百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。（劉佑萍）

          					
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