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      1. 慈利縣出臺(tái)全省首個(gè)治理欠薪考核細(xì)則

        2015-06-29 16:08:55  來(lái)源:  作者:  閱讀: 張家界日?qǐng)?bào)社微信

          張家界新聞網(wǎng)6月29日訊 (通訊員 艾紅光 黃岳云 王偉) 6月26日,慈利縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)于宗林剛走進(jìn)辦公室,就被10多位農(nóng)民工一下圍了起來(lái)。

          “于隊(duì)長(zhǎng),我們是泰宏花園項(xiàng)目的建筑工人,現(xiàn)在包工頭向?qū)幣芰耍娫挾紵o(wú)法接通了。您要為我們做主,討回工錢(qián)?。 逼渲?,一名自稱(chēng)陳仕權(quán)的工人神情焦急地訴說(shuō),“我們瓦工7個(gè)班組150多人,從2014年12月到現(xiàn)在,累計(jì)被欠工資42萬(wàn)多元呢……”

          于宗林當(dāng)即回話:“我們會(huì)盡快處理,給你們維權(quán)的。何況,我們現(xiàn)在有了新的強(qiáng)有力的追薪手段,縣里剛剛實(shí)施一項(xiàng)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)考核細(xì)則呢。而且,這個(gè)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)考核細(xì)則還是全市乃至全省首個(gè)。”

          “解決欠薪問(wèn)題的力量加強(qiáng)了”

          “昨天,接到你們的電話投訴后,我們就立即到泰宏花園的投資開(kāi)發(fā)商那去了解情況了?!庇谧诹纸忉屨f(shuō),“承建商的中標(biāo)合同,我們都拿過(guò)來(lái)了?!苯又?,他耐心地給農(nóng)民工介紹起了政策,并指導(dǎo)填寫(xiě)有關(guān)投訴表格……他表示,“我們會(huì)盡快處理,給你們維權(quán)的。何況,我們現(xiàn)在有新的有力治‘欠薪’手段?!?/span>

          其實(shí),于宗林所謂的“新的強(qiáng)有力的追薪手段”即指慈利縣日前剛剛實(shí)施的一項(xiàng)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)考核細(xì)則。筆者在于宗林出示的縣人力資源和社會(huì)保障局文件上看到了如下內(nèi)容:

          “拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬1人以上10人以下3000元以上,經(jīng)立案查處,扣主管部門(mén)或監(jiān)管單位0.2分;拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬10人以上30人以下20000元以上,經(jīng)立案查處,扣主管部門(mén)或監(jiān)管單位0.3分;拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬30人以上50000元以上,經(jīng)立案查處,扣主管部門(mén)或監(jiān)管單位0.5分?!?/span>

          “這個(gè)細(xì)則,是縣里審核并簽發(fā)的,我們局只是參與制訂者和主要落實(shí)者?!庇谧诹纸忉尩?,“以前,治理農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,主要靠勞動(dòng)監(jiān)察、工會(huì)等幾部門(mén),在監(jiān)管力量上確實(shí)不夠呢,現(xiàn)在,農(nóng)民工所在項(xiàng)目的主管部門(mén)或監(jiān)管單位都得負(fù)責(zé)。這也就意味著解決欠薪問(wèn)題的力量加強(qiáng)了,能標(biāo)本兼治?!?/span>

          “扣分了,部門(mén)獎(jiǎng)金等會(huì)受影響”

          “農(nóng)民工是社會(huì)的弱勢(shì)群體,對(duì)他們來(lái)說(shuō),被拖欠的工資基本上就是救命錢(qián)。所以,我們始終堅(jiān)持依法、快速、準(zhǔn)確、客觀的原則,努力爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)讓民工拿到應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬?!庇谧诹直硎?,針對(duì)農(nóng)民工這一弱勢(shì)群體利益維護(hù)問(wèn)題,他們不僅不定期地對(duì)全縣各類(lèi)工礦規(guī)模企業(yè)、商業(yè)等企業(yè)進(jìn)行了使用農(nóng)民工情況的摸底調(diào)查,暢通舉報(bào)渠道、強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)整治。在做好案件處理的同時(shí),他們加強(qiáng)了日常巡查,依法督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,并通過(guò)查閱臺(tái)賬資料、走訪農(nóng)民工等方式逐一檢查,保證欠薪案件早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決;還強(qiáng)化了政策宣傳,增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者對(duì)相關(guān)法規(guī)的了解和維權(quán)意識(shí),幫助其樹(shù)立正確的用工觀念。另外,還保持與住建局、總工會(huì)等單位的溝通聯(lián)絡(luò),暢通信息渠道,形成部門(mén)聯(lián)動(dòng),不斷在完善欠薪治理長(zhǎng)效機(jī)制。

          “我們縣里率全省乃至全國(guó)之先而出的這個(gè)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)考核細(xì)則,應(yīng)該說(shuō)是農(nóng)民工工資保證金制度實(shí)施后的又一強(qiáng)有力措施?!庇谧诹终f(shuō),“農(nóng)民工陳仕權(quán)所在的泰宏花園項(xiàng)目雖是個(gè)體房產(chǎn)投資商的項(xiàng)目,雖不是政府投資項(xiàng)目,但房產(chǎn)部門(mén)作為監(jiān)管部門(mén),對(duì)其負(fù)有責(zé)任。我們會(huì)先與房產(chǎn)商聯(lián)系,處理不好,則請(qǐng)房產(chǎn)部門(mén)出面。面對(duì)考評(píng)細(xì)則,房產(chǎn)部門(mén)會(huì)極力作為的,否則,扣分了,部門(mén)的終獎(jiǎng)等會(huì)受影響哦?!?/span>

          “欠薪案及欠薪數(shù)額將大幅度下降”

          “我們?cè)诔雠_(tái)細(xì)則之前的調(diào)研中,很多單位部門(mén)是反對(duì)的,出了問(wèn)題畢竟涉及部門(mén)利益了啊。”慈利縣建設(shè)局建工站站長(zhǎng)李君文一旁接話,“但縣領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)力支持,甚至可以說(shuō),細(xì)則就是按領(lǐng)導(dǎo)的思路來(lái)定的?!边@位與于宗林?jǐn)y手處理了無(wú)數(shù)起農(nóng)民工欠薪案的“農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)者”十分看好這項(xiàng)新出的“治欠薪”政策。

          翻看慈利縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)2013年一年所辦理的欠薪案,筆者深深感受到了于宗林、李君文口中的“欠薪案”之難辦。2013年初,湖南佳美建設(shè)有限公司慈利分公司拖欠30多名農(nóng)民工工資23萬(wàn)元,在縣總工會(huì)和勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的積極介入下,于2013年2月5日支付完畢;2013年5月14日,唐純國(guó)等22人投訴萬(wàn)福村白竹水河道治理工程拖欠農(nóng)民工工資34190元。大隊(duì)受理該案后,責(zé)令該項(xiàng)目部發(fā)放了全部農(nóng)民工工資……

          “2014年,我們立案處理農(nóng)民工欠薪案30起左右,涉及資金3000多萬(wàn)元,但相對(duì)于2005年的1.4個(gè)億,可以說(shuō)我們的努力還是有效果的。今年2月我們向縣公安局治安大隊(duì)報(bào)案,還將全縣首個(gè)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬嫌犯吳某繩之以法了??梢灶A(yù)料,在今年,有了‘考核評(píng)估細(xì)則’這個(gè)‘緊箍咒’,欠薪案及欠薪數(shù)額將大幅度下降。因?yàn)槲矣X(jué)得這是一項(xiàng)從源頭上消除欠薪隱患和欠薪行為的措施?!?/span>



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