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        訪武陵源區(qū)委書記朱用文

        2013-11-28 09:32:15  來源:張家界新聞網(wǎng)  作者:佚名   閱讀: 張家界日報社微信

              武陵源是以觀光型為主的旅游目的地,在多年的發(fā)展過程中已經(jīng)累積了一定的人氣和名氣,但始終財氣不夠。市里出臺了“1656”行動計劃,就是要以拉動全市旅游鏈條來增加財氣。作為全市旅游龍頭,武陵源及時抓住契機,提出了“提質(zhì)武陵源、再創(chuàng)新輝煌”的總目標。武陵源總體規(guī)劃了50個提質(zhì)升級項目,將從旅游城鎮(zhèn)、旅游景區(qū)、旅游產(chǎn)業(yè)和旅游服務(wù)等4個方面,用5年左右時間促進項目落實,并著力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基層黨組織建設(shè),為全面實現(xiàn)武陵源旅游轉(zhuǎn)型升級提供強有力保障。 

              在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面,武陵源將以全面貫徹“523”行動計劃為總攬,以城鄉(xiāng)互助共建為平臺,把全區(qū)86個區(qū)直單位與全區(qū)42個村、居委會、社區(qū)結(jié)成對子,從農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)、社會穩(wěn)定、農(nóng)民收入增加等方面進行幫扶,計劃用3年時間,最終達到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有千畝以上產(chǎn)業(yè)示范基地,每戶農(nóng)戶年收入達到1萬元以上的目標。

              同時,武陵源還按照市里出臺的"四培四帶"活動實施意見,制定了具體實施方案,計劃吸收40名致富能手加入黨組織,從現(xiàn)有黨員中培養(yǎng)60名以上成為致富能手,培養(yǎng)10名以上黨員致富能手成為黨支部書記,并從中培養(yǎng)4名優(yōu)秀黨支部書記成為農(nóng)村黨支部書記標桿,通過發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織作用,實現(xiàn)以點帶面,切實提升武陵源的基層戰(zhàn)斗力,幫助農(nóng)民創(chuàng)收增收。 

              抓產(chǎn)業(yè)、找項目、促進武陵源旅游業(yè)全面升級,領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力是關(guān)鍵,而轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)則是實現(xiàn)這一既定目標的最重要環(huán)節(jié),只有在全區(qū)干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,才能有效地推動工作開展。武陵源以已經(jīng)展開的"雙聯(lián)雙解六攻堅"主題活動為總抓手,在干部任用中形成"兩個激勵",即干部選拔任用導(dǎo)向激勵和干事創(chuàng)業(yè)最終效果的經(jīng)濟獎勵激勵,通過依靠這兩個激勵,鼓勵全區(qū)干部在各自崗位上見實效、出成績。 

              目前,在干部選拔任用過程中,武陵源已經(jīng)形成了一套整體制度,出臺了《調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》,每年11月份對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行責(zé)任制考核,年底再根據(jù)考核情況及完成實際工作任務(wù)情況,堅持用"五重用五不用"的標準對干部進行適當(dāng)調(diào)整。此外,武陵源還對年初干部確定的重點項目進行了形象進度考核,堅持每個項目都有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、單位和具體班子統(tǒng)一負責(zé),做到一月一調(diào)度、一季度一講評、年底總兌現(xiàn),并對完成年初目標任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、單位和工作班子予以經(jīng)濟獎勵。 

              這些措施的實施,在武陵源區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起了一股為民辦實事、辦好事的熱潮,一大批重點項目得到有效推進。1至3季度,全區(qū)投資增長率達到了31.3%,高于全市水平。接下來武陵源將繼續(xù)秉承著干事創(chuàng)業(yè)的精神,以繼續(xù)開展"雙聯(lián)雙解六攻堅"主題活動為動力,積極落實"1656"行動計劃,堅持正確用人導(dǎo)向,努力營造選人用人的良好氛圍,以干事創(chuàng)業(yè)的務(wù)實作風(fēng)全面實現(xiàn)武陵源旅游轉(zhuǎn)型升級的最終目標。
           


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