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張家界新聞網(wǎng)8月23日訊 （通訊員 王本果 王成 陳曉琰）桑植雖然是個小縣城，但是這片厚土卻培育了一批又一批優(yōu)秀的大學生村官。
截至目前，該縣有胡會、周雪原分別當選共青團湖南省第十四次代表大會代表、共青團第十七次全國代表大會代表，有鐘秀麗、毛盼沙、陳劍等7人受到市級以上單位評先表彰，還有向地洋、田捷文、彭振經(jīng)推薦當選為政協(xié)桑植縣第八屆委員會委員等等。
“雖然農(nóng)村條件差了些，但是只有到基層去鍛煉，將來才能挑起更重的擔子。”桑植縣委組織部副部長楊昌順說到，眼中對這群年輕人充滿了期待和希望。
“3+1” 培養(yǎng)幫扶模式助力村官成長
桑植縣實行“3+1” 培養(yǎng)幫扶模式，即由一名縣級包鄉(xiāng)領導、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、一名村主干共同聯(lián)系幫帶一名大學生村官。村干部與村官同吃同住，帶著村官到田間地頭學習。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員除保障村官的生活外，經(jīng)常性進行談話學習，幫助其規(guī)劃生活?？h級領導經(jīng)常了解村官的工作情況，幫助解決工作難題。
“陳斌書記找我談話了，說我還不夠細心，工作中缺乏首創(chuàng)精神。我要再不努力，就要拉后腿了。”人潮溪鄉(xiāng)塔坪村官王承棟認真地說。平時鄉(xiāng)組織委員秦位超也經(jīng)常和他談心，王承棟現(xiàn)在工作很有干勁，目標也很明確，今年還在市級報刊上發(fā)表了文章。
縣、鄉(xiāng)、村三層管理，三層考核，為這里的大學生村官的成長，架起了堅實的橋梁。目前，該縣已有4名大學生村官被選舉為所在村黨支部書記，有26名經(jīng)考試和公開選拔進入公務員隊伍，有9名擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務。
著力蹲得住、沉得下、干得好
以前，村里沒幾個能叫出村官的名字，有些村官不下村，不調(diào)查，不用心做事，談到村官，村干部都只有皺眉頭，搖腦袋。
經(jīng)過長期的探索，桑植縣委組織部就如何讓大學生村官們蹲得住、沉得下、干得好，制定了《桑植縣大學生村官管理制度》和《年度考核量化考評細則（縣級）》。在特制的考評細則表上，可以清楚地看到每一分的評定標準，細微到學習中的閱讀次數(shù)，細致到工作中的每件小事。“除了表上細化的100分外，為了調(diào)動他們的工作積極性，我們還有加分項。”縣委組織部組織一組組長劉波介紹說。
這些考評細則都具有實際可操作性，工作稍微松懈就會在隊伍里落后，現(xiàn)在桑植大學生村官的精神風貌越來越好，在隊伍中形成了比學趕超的氛圍。組織部專門建立了大學生村官交流群，大家在群里進行工作交流，學習交流，一個個都不甘落后。
目前桑植縣在崗大學生村官70人，考評中嚴格要求撰寫村官日志，每個星期寫網(wǎng)評。這樣堅持練筆，不僅為村里做好了工作宣傳，同時也提高了他們的寫作能力。2013年來，桑植縣的村官已經(jīng)在報刊發(fā)表文章70多篇，網(wǎng)站發(fā)表文章近200篇。
多樣活動拓展村官視野
都知道基層的工作非常辛苦，爬幾個小時山路是家常便飯，餓著肚子還在走訪也不是新鮮事。桑植縣的大學生村官，他們也經(jīng)歷著基層的辛苦，縣委不斷創(chuàng)造條件，讓他們快速成長起來。
5月，縣委組織部對大學生村官進行了村官培訓，5月21日，“一站到底”活動極大地擴寬了大學生村官們的知識面，5月24日，在澧源鎮(zhèn)福利院掛牌成立大學生村官道德教育基地。6月11日，素質(zhì)拓展訓練，讓他們展現(xiàn)自己積極向上的生活態(tài)度。
農(nóng)村生活簡約而不簡單；空氣絕對清新，花錢都買不到。談到農(nóng)村生活的單一時，這些年輕人都如此調(diào)侃。每天下班了打籃球是他們的一大愛好，偶爾和村里的干部下幾盤棋也其樂無窮，看書充實自己也是很好的選擇。
桑植縣大學生村官在縣委組織部提供的平臺上，盡情施展自己的才華。08屆大學生村官才女于桃容，自己寫詞編曲，為桑植縣創(chuàng)作了一支大學生村官之歌，被歷屆大學生村官詠唱，已經(jīng)印制在桑植縣大學生村官日志的首頁。歌中唱到“在廣大農(nóng)村，有一群年輕人，時代驕子扎根在基層，借一方熱土，奉獻青春……”
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