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        習(xí)近平：讓互聯(lián)網(wǎng)更好造福國家和人民
        
                
        
            2016-04-19 20:32:47  來源：新華社  作者：  閱讀：
            張家界日報社微信
        	
				
          
					
          習(xí)近平指出，我國互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)由小到大、由弱變強，在穩(wěn)增長、促就業(yè)、惠民生等方面發(fā)揮了重要作用。企業(yè)搞大了、搞好了、搞到世界上去了，為國家和人民作出更大貢獻(xiàn)了，是國家的光
榮。應(yīng)該鼓勵和支持企業(yè)成為研發(fā)主體、創(chuàng)新主體、產(chǎn)業(yè)主體，鼓勵和支持企業(yè)布局前沿技術(shù)，推動核心技術(shù)自主創(chuàng)新，創(chuàng)造和把握更多機會，參與國際競爭，拓展
海外發(fā)展空間。政府要為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，破除體制機制障礙。要加快網(wǎng)絡(luò)立法進(jìn)程，完善依法監(jiān)管措施，化解網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。中國開放的大門不
能關(guān)上，也不會關(guān)上。外國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，只要遵守我國法律法規(guī)，我們都?xì)g迎。
          習(xí)近平強
調(diào)，要聚天下英才而用之，為網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。網(wǎng)絡(luò)空間的競爭，歸根結(jié)底是人才競爭。引進(jìn)人才力度要進(jìn)一步加大，人才體制機制改革步子要進(jìn)一
步邁開。各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件。要不拘一格降人才，解放思想，慧眼識才，愛才惜才。對待特殊人才
要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量。要建立靈活的人才激勵機制，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感。要構(gòu)建具有全球競爭力
的人才制度體系。不管是哪個國家、哪個地區(qū)的，只要是優(yōu)秀人才，都可以為我所用。
          馬凱、王滬寧、劉奇葆、范長龍、孟建柱、栗戰(zhàn)書、楊潔篪、周小川出席座談會。
          中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組成員，中央和國家機關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，部分省市黨委宣傳部部長，各省區(qū)市網(wǎng)信辦主任，部分中央新聞單位和中央新聞網(wǎng)站負(fù)責(zé)同志，有關(guān)專家學(xué)者，部分網(wǎng)信企業(yè)負(fù)責(zé)人等參加座談會。

           
          					
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