單位要求員工轉(zhuǎn)發(fā)廣告拒絕執(zhí)行一律要扣錢

2015-07-30 10:16:32 來源：重慶晚報作者：閱讀：

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“公司說，員工不在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)公司的微信推送就要扣錢。微信圈是私人社交地方，公司這樣做有沒有違法？”昨日，讀者薛先生給重慶晚報24小時新聞熱線966988打來投訴電話，并求支招。

　　在微信朋友圈這個體現(xiàn)個人品位的地方，許多人可能都與薛先生一樣，不愿轉(zhuǎn)發(fā)單位的宣傳微信，覺得這樣做像媒子。但微信人傳人的屬性，又讓公司老板們不愿放棄這個免費宣傳渠道。

　　如果你有這種遭遇，你會默默接受，還是嚴辭拒絕？

　　本組稿件除署名外由重慶晚報記者嚴藝菲見習記者彭冰兒采寫

　　服務朋友串起愛心

　　有人認為，主動轉(zhuǎn)發(fā)單位信息有時也是一種正能量，新橋醫(yī)院宣傳干事曾理就是其中之一。

　　曾理每天都會轉(zhuǎn)發(fā)新橋醫(yī)院各科室公眾號的內(nèi)容，有的是醫(yī)學知識，有的是公益活動?！拔肄D(zhuǎn)發(fā)這些都是自發(fā)的，沒有任何領導對此有要求?！痹碚f，醫(yī)院官微的內(nèi)容多少與健康有關，在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)可以讓健康知識服務到自己的朋友。

　　曾理說，在轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)院官微時也不忘經(jīng)常更新自己的生活狀態(tài)，拉近與朋友們的距離，這樣朋友們就不會覺得自己整天都在轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)院的事了?！坝袝r候醫(yī)院官微為患者發(fā)起募捐，我和朋友們的轉(zhuǎn)發(fā)可以串起更多的愛心，這時自己會覺得轉(zhuǎn)發(fā)官微也可以是一件很有意義的事。”

　　推廣提高單位聲譽

　　今年29歲的王琴是重慶坤源衡泰律師事務所律師，經(jīng)常轉(zhuǎn)發(fā)單位官微推送的內(nèi)容。“就我個人而言，我一般還是會積極推送單位公眾號的文章，因為微信的普及率非常高，通過個人的轉(zhuǎn)發(fā)，可以推廣和宣傳單位，提高單位知名度。同時，通過自己的信息篩選和推送，也會提高自己的專業(yè)水準和職業(yè)形象?！?/span>

　　“當然，如果過于頻繁地推送單位公眾號的文章，也有打廣告刷屏的嫌疑，所以適度推送很重要。”王琴說。

　　以德唬人當你上班時間逛淘寶、上微博、刷朋友圈，你有沒有考慮你在浪費老板買斷的工作時間？領導讓你轉(zhuǎn)發(fā)個朋友圈，手一滑的事，有那么難嗎？

　　天不作美作為一只運營狗，肯定會自動轉(zhuǎn)發(fā)公司的信息，原因很簡單——希望業(yè)務推得好。但我會分組顯示，只為了朋友圈里各位的清凈。

　　西方不勝一兩秒的事其實真不難做到，難做到的恰恰是自己有沒有對東家的那份忠心。如果沒有這份心，其實也就沒必要在東家干了。

　　憑啥要轉(zhuǎn)

　　今年24歲的小李在市內(nèi)一家知名房地產(chǎn)公司上班。公司每周都會發(fā)布一些微信消息，但一直沒有強制要求員工分享。不過前段時間，公司有個新盤開盤后，領導突然要求所有員工把微信頭像換成統(tǒng)一的樓盤廣告圖，“說是看起來有一種威武霸氣的感覺?！毙±钫f。

　　小李坦言，工作上的事在朋友圈分享多了，肯定會影響到自己的朋友圈子，“主要是對同學和朋友感到不好意思，別人老看你發(fā)工作廣告，也會覺得煩吧？”

　　不轉(zhuǎn)公司信息扣錢

　　在市內(nèi)一家傳媒公司就職的薛先生，這段時間也有點抓狂。因為公司上周突然規(guī)定，公司推送的微信內(nèi)容，每個員工都必須轉(zhuǎn)發(fā)并截圖，有專人檢查，沒轉(zhuǎn)發(fā)的一律扣錢。

　　薛先生平時極少用微信，更不用說在朋友圈里發(fā)信息了?！拔颐吭伦疃喟l(fā)兩三條消息，內(nèi)容就是推薦一些好書，圈中朋友也是書蟲?，F(xiàn)在公司突然要求每個員工都要轉(zhuǎn)發(fā)公司的廣告，我真擔心從此要遭朋友拉黑?！毖ο壬鸁o奈地對重慶晚報記者說，“我把情況反映給領導，領導卻說‘要是因為轉(zhuǎn)發(fā)幾條微信就把你拉黑，說明不是你真正的朋友。還有，有些人用公家的電話、電腦干私事比如炒股、打游戲，公司憑啥就不能要求用這些人的微信發(fā)送公司信息。’——領導的說法義正辭嚴，竟讓我一時無法反駁?！?/span>

　　網(wǎng)上鄰居有一種強制叫無恥——榨干我的剩余價值也就罷了，還要榨干我的朋友價值。

　　好好說話“我的地盤我作主?！痹垭m不能學到手，但基本的、起碼的隱私尊重還是要的。一天到晚推送公司信息，把自己的工作性質(zhì)、工作對象、工作愛好暴露無遺，讓人在圈里啷個混得下去？

　　天要下雨扣工資肯定是不得干的，所以不得不轉(zhuǎn)；遭拉黑肯定是不用說的，所以轉(zhuǎn)了白轉(zhuǎn)。

　　主動推送會給領導留好印象

　　■豬八戒網(wǎng)副總裁丁然

　　丁然認為，單位領導要求把公司信息推廣到每個員工的朋友圈，一般是考慮到微信的推廣效果對單位有好處，但也應考慮具體的推送內(nèi)容是不是有趣，或者朋友圈里是不是有人需要這類信息。

　　丁然說，其實在領導眼中，員工微信朋友圈里轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)發(fā)單位信息，雖然并不能代表員工熱不熱愛單位，但如果員工每次都積極主動推送單位各種消息，肯定會給領導留下不錯的印象，說明這位員工對單位的熱愛程度比較高，或者對目前的工作比較滿意，甚至以自己的工作為榮等等。

　　是否強制轉(zhuǎn)發(fā)微信要看崗位

　　■重慶坤源衡泰律師事務所律師王琴

　　強制員工轉(zhuǎn)發(fā)單位信息到朋友圈，不轉(zhuǎn)發(fā)的甚至要扣錢，這種做法到底合不合法？

　　王琴認為，如果員工的崗位職責就是轉(zhuǎn)發(fā)公司微信，那么公司是可以要求員工轉(zhuǎn)發(fā)微信的。如果不屬于這種情況，公司就不得無故隨意因為員工未轉(zhuǎn)發(fā)單位微信就扣錢。即便公司下發(fā)規(guī)章制度規(guī)定員工不轉(zhuǎn)發(fā)微信就扣錢，一般也會認定這樣的規(guī)章制度違法而無效。

　　老板收到大量微信消息

　　不堪騷擾刪掉147個群

　　本月21日，一位叫楊艾祥的企業(yè)老板在網(wǎng)上發(fā)帖，表示“從明天起，做一個退群的人”。原因是在一次開會的過程中，他收到大量微信群發(fā)來的消息，不堪騷擾之下，他一口氣刪掉147個群。他把自己退群的經(jīng)歷和感悟發(fā)到網(wǎng)絡上，引起網(wǎng)友共鳴，一天之內(nèi)有上萬點擊量，并引起網(wǎng)友們的退群運動。參與退群運動的有重慶本土作家、《失蹤的上清寺》作者羅渝，以及重慶市網(wǎng)絡媒體協(xié)會副秘書長陳卜文等。

　　重慶青少年研究與社會心理學家譚剛強認為，微信在生活中大致承擔著商業(yè)和社交兩種作用，特別是在微營銷興起后，微信被大量用于帶有商業(yè)元素的信息推廣和傳播作用，直接導致一些有著明顯目的和針對性的所謂微信群的出現(xiàn)。同時，由于社會夸大了微信人脈資源的作用，導致很多人盲目地、不加以選擇地進入各種微信群，添加大量好友。

　　譚剛強認為，人的社交能力是有限的，普通人通常只有30至40個經(jīng)常聯(lián)系的人，但微信群極大地擴張了這個數(shù)量級，造成很多所謂群友其實是一種無效交往關系。除了抱著營銷等商業(yè)目的去交流，多數(shù)人其實會感覺吃不消。所以，在經(jīng)歷初期的瘋狂入群之后，退群其實是一種理性行為。

重慶晚報首席記者彭光瑞