為優(yōu)化競爭機(jī)制,精選優(yōu)秀人才,營建良好的用人機(jī)制。7月24日,永定區(qū)婦保院在大會議室召開了產(chǎn)二科護(hù)士長公開競聘會。院班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及護(hù)士長作為評委出席了此次競聘會。
會上,田際明書記首先強(qiáng)調(diào)競聘會要本著公平、公正、客觀、民主的原則,從思想道德、工作態(tài)度、實際工作能力等多方面綜合評分,擇優(yōu)選取臨床最適合的管理型人才。
五位競聘者在有限時間內(nèi)各顯其能、各抒己見,從個人基本情況、工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢、崗位思路等方面做了精彩的演講,充分表達(dá)了自己在護(hù)理管理上的新理念、新思路,展示了醫(yī)院年輕護(hù)理工作者的風(fēng)采。最終,產(chǎn)房楊紅霞同志憑借多年的臨床經(jīng)驗、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及富有感染力的演說脫穎而出,走上了產(chǎn)二科護(hù)士長的崗位。
龔志華院長充分肯定了各位競聘者的工作能力,贊揚(yáng)了她們的演講風(fēng)采。表示以后將繼續(xù)開展競聘上崗,選拔德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、綜合能力優(yōu)秀的護(hù)理人員充實護(hù)理管理隊伍。