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        永定區(qū)糧食局“出重拳、下猛藥”整肅干部作風(fēng)
        
                
        
            2015-05-04 10:55:45  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：  閱讀：
            張家界日報(bào)社微信
        	
				
          
					
          張家界新聞網(wǎng)5月4日訊 近日，永定區(qū)糧食局紀(jì)檢組為了切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，在單位召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，集中學(xué)習(xí)了省委“兩個(gè)責(zé)任”一意見一辦法、《關(guān)于開展糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專項(xiàng)活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步嚴(yán)格了作風(fēng)紀(jì)律，明確了嚴(yán)肅的懲處，將采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、罰款、扣發(fā)年終獎(jiǎng)金、工資不正常晉檔晉級(jí)等系列措施進(jìn)行懲處。
          今年以來，該單位黨組、紀(jì)檢組齊抓共管嚴(yán)明系統(tǒng)內(nèi)作風(fēng)，對(duì)上班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、公務(wù)接待、公車管理作出了嚴(yán)格的規(guī)定。特別成立了作風(fēng)督察組，不定期對(duì)該局全體工作人員執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。凡是發(fā)現(xiàn)有違反工作紀(jì)律、工作日午餐飲酒、違規(guī)使用公車等相關(guān)規(guī)定的人員，督察組對(duì)其進(jìn)行誡勉談話教育和內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并實(shí)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰 。從即4月8日起，機(jī)關(guān)工作人員凡是違反工作紀(jì)律、工作日午間飲酒以及公車管理使用，被局作風(fēng)督察組發(fā)現(xiàn)的，一是由局監(jiān)察室發(fā)內(nèi)部通報(bào)，進(jìn)行批評(píng)教育和誡免談話；二是依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行處罰。發(fā)現(xiàn)一起罰款50元、發(fā)現(xiàn)二起罰款100元并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)格、發(fā)現(xiàn)三起罰款200元年度考核為基本合格、發(fā)現(xiàn)四起罰款300元年度考核為不合格。被省、市、區(qū)作風(fēng)督察組發(fā)現(xiàn)的，除按要求和規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分外，凡被通報(bào)一次罰款100元并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)格、通報(bào)二次罰款200元年度考核為基本合格、通報(bào)三次罰款300元年度考核為不合格(湘人發(fā)［2006］134號(hào)、湘人發(fā)［2006］147號(hào)文件分別規(guī)定：年度考核為基本合格、不合格的人員，不發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金；事業(yè)單位工作人員考核為基本合格的年度，不能正常增加薪級(jí)工資。張人社函［2015］2號(hào)通知規(guī)定：事業(yè)單位工作人員年度考核為不合格等次的，不發(fā)年終獎(jiǎng)金)。凡違反會(huì)議紀(jì)律，輕者給予批評(píng)教育，屢教不改者將給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。

          					
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