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        提升干部“五個能力” 建設高素質干部隊伍

        2013-09-14 10:38:18  來源:張家界新聞網(wǎng)  作者:彭雪楓 田海濤 胡婧   閱讀: 張家界日報社微信

              張家界新聞網(wǎng)9月14日訊(通訊員 彭雪楓 田海濤 胡婧)為進一步加強領導班子建設,提升干部隊伍的能力,推動全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展,桑植縣深入實施“干部能力提升工程”,建設高素質干部隊伍。


              提升學習創(chuàng)新的能力。一是想學、會學、真學。通過黨校培訓和自主學習相結合的方式,把學習作為一種追求、一種習慣、一種責任,培養(yǎng)學習的預見性和主動性,找準學習方法,端正學習態(tài)度,不斷學習,打牢理論根基。今年,我縣將舉辦19期培訓班,其中主體班次13期,部門班次6期,為干部提供學習平臺。二是勇于創(chuàng)新。通過學習不斷進行總結,去粗取精、去偽存真,尊重實踐,用創(chuàng)新思維探索新方式,變“他知”為“我知”。我縣為確保省委、省政府“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動和市委、市政府“雙聯(lián)雙解六攻堅”主題活動順利開展,創(chuàng)新開展“三聯(lián)三增七攻堅”主題活動,以促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展。


              提升聯(lián)系服務群眾的能力。一是樹立執(zhí)政為民思想。我縣通過 “三聯(lián)三增七攻堅”活動,安排縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),選派縣直機關干部當群眾工作指導員、選派黨員干部聯(lián)系村(社區(qū))、農(nóng)戶,結對幫扶,切實深入基層,走進農(nóng)戶,當好政策法律宣傳員、經(jīng)濟發(fā)展服務員、社情民意宣傳員、基層建設指導員、環(huán)境整治勸導員、為民辦事代理員。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)根據(jù)自身情況通過建立群眾工作臺賬、群眾工作站、農(nóng)戶檔案,發(fā)放民情聯(lián)系卡等方式為群眾暢通服務渠道,提供便捷服務,真正做到情為民所系、利為民所謀。二是提高業(yè)務知識水平。通過部門定期培訓和自身鉆研,熟悉部門業(yè)務知識,了解業(yè)務動態(tài),提高業(yè)務水平,提升服務能力。同時在實踐鍛煉上加大力度,通過上派下掛、掛職鍛煉、交流輪崗的方式豐富干部實踐經(jīng)驗,提高把握全局、應對復雜局面、解決實際問題的能力。


              提升改進作風的能力。一是開展群眾路線教育實踐活動,解決好“四風”問題。通過召開民主生活會,圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,開展自我批評,解決好“四風”問題,提高防腐巨變能力。二是建立健全規(guī)章制度,加大督查和行政問責力度。


              桑植縣通過出臺《“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》,堅持用制度管人,按制度辦事的原則,完善規(guī)章制度,樹立良好工作作風??h紀委不定期對干部作風進行突擊檢查,加大對違反作風建設案件的處罰力度,做到絕不姑息。


              提升推動科學發(fā)展的能力。一是聯(lián)項目,增強推動發(fā)展的能力。今年我縣確立55個重點項目,由縣領導牽頭,七個攻堅組各司其職,采取多元化投資的方式,加強項目的引進,力爭促成項目簽約。二是聯(lián)企業(yè),增強服務發(fā)展的能力??h領導帶頭聯(lián)系有發(fā)展?jié)摿?,困難大的企業(yè),對市場銷售好、帶動能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)進行重點扶持,助推企業(yè)發(fā)展。


              提升促進社會和諧的能力。一是健全調解機制,著力化解矛盾。通過建立群眾工作站、發(fā)放民情聯(lián)系卡、公示接訪制度,達到群眾訴求快捷通暢、規(guī)范有序。同時加強正確利益觀的宣傳,引導群眾以合法、理性的方式表達訴求,緩解矛盾。二是依托實踐平臺,提升處理問題能力。通過選派干部到到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣信訪局或征地拆遷一線等重點部門掛職學習,積累經(jīng)驗,解決經(jīng)驗不足的缺陷,提升處理問題能力。


           


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