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張家界新聞網(wǎng)4月5日訊（通訊員 宋曉瑋 黃岳云）4月5日，從2016年全省學雷鋒志愿服務先進典型推選活動表彰會上傳來喜訊：慈利縣財政局李娟、一完小吳慈玉、縣中醫(yī)院孫圣安、湖南晶典飾品有限公司向春初四名職工被推選為“雷鋒式崗位標兵”。
李娟是慈利縣財政非稅票據(jù)管理中心一名普通的工作人員。自1995年參加工作以來，李娟堅持立足崗位，鉆研業(yè)務、默默耕耘、無私奉獻。在從事非稅票據(jù)管理工作之前，她在基層財政所、財政非稅礦山監(jiān)控中心的崗位上任勞任怨，一干就是15年。2010年，因工作需要，李娟調(diào)入慈利縣非稅收入征收管理局從事非稅票據(jù)管理工作。
現(xiàn)年45歲的吳慈玉，現(xiàn)任慈利縣零陽鎮(zhèn)一完小少先隊總輔導員，兼任湖南省留守兒童知心屋特聘社會心理學工作者及慈利縣家庭教育講師。在26年的教育生涯中，先后被評為湖南省優(yōu)秀輔導員、十佳輔導員，張家界市十佳輔導員、未成年人思想道德建設先進個人，慈利縣師德標兵、家庭教育工作先進個人等。個人業(yè)務參賽及輔導學生獲獎無數(shù)。近10年組織全校師生捐助資金累計20余萬元，受益貧困學生達2000余人次。即使在罹患癌癥后，仍一邊兼顧工作，一邊進行積極手術治療、化療。她相信，不甘心被巨浪吞沒的小舟自會成長為一艘乘風破浪的船！
慈利縣中醫(yī)院工會主席孫圣安自2014年開始，連續(xù)三年帶領院工會成員建設“學雷鋒示范崗”，通過開展系列愛心年主題活動，強化愛心教育，實施仁愛之術，奉獻愛心，回饋社會。他的精心組織安排，親力親為，像一個正能量的輻射源，影響帶動了一批人。近年來，先后三次組織帶領人員前往縣永安托管院，為收留人員義診檢查、贈送藥品價值近5000元，并通過院內(nèi)倡議為收留的近70名社會流浪人員送去了醫(yī)院員工愛心捐助的300多件御寒衣物；愛心資助苗市鎮(zhèn)天星村父母皆雙目失明家庭異常困難的學生楊海紅同學，先后在其家中、苗市中學、縣職業(yè)中專探望6次，到目前為止包括學費、生活費、衣物添置等資助近8000元；不離不棄資助巖泊渡車禍殘疾學生廖陽，定期上門探視，資助抗戰(zhàn)老兵吳遠文老前輩罹患重病的兒子；院內(nèi)開展志愿者服務，學雷鋒奉獻愛心；每月1—2次組織到偏遠地區(qū)開展義診健康咨詢、贈送藥品，決心利用3年時間把愛心送到全縣有需要的貧困偏遠地區(qū)；每年一次倡議組織并親自帶領醫(yī)院員工義務獻血，每年的獻血量在20000毫升左右等等。在他的影響下，愛心隊伍正在不斷壯大，慈利縣中醫(yī)醫(yī)院“學雷鋒示范崗”建設在路上。
向春初：讓員工把企業(yè)當成家，在“旅游帶動、工業(yè)強縣”的口號下，慈利工業(yè)集中區(qū)的總產(chǎn)值逐年提高，就業(yè)人數(shù)不斷增長，成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的增長極。企業(yè)發(fā)展的秘訣便是人心齊、泰山移，員工都把企業(yè)當成“家”，這個企業(yè)想不發(fā)展都難，湖南晶典飾品有限公司的老向就是這樣一個讓員工把企業(yè)當成“家”的人，在四年里，他幫助外來務工人員解決子女上學難問題，熱心救助困難員工家庭，把暖暖的愛心散漫工業(yè)園區(qū)，成了工友們最親的人。
企業(yè)里的員工，大多都是來自周邊農(nóng)村，經(jīng)濟條件并不是很好。老向主動了解，熱心幫助他們走出困境。38歲的單身母親朱梅元靠著打工的收入，獨自撫養(yǎng)兩個女兒。2015年，朱梅元遭遇車禍，得知消息的老向?qū)懥艘环菥杩畛h書，籌得的17203元善款，幫朱梅元度過了難關。 出身農(nóng)村的老向，父母、妻子都是農(nóng)民，兒子在深圳打工，家庭并不富裕。但四年里，他卻累計為貧困員工家庭爭取政府救助等達10萬多元，自掏腰包1萬多元。老向成了工友們最親的人。面對工友的稱贊，老向卻說，“他更感謝社會、感謝企業(yè)、感謝工友，讓他同樣感受到了這個大家庭的溫暖，讓他能在這個崗位發(fā)出自己的光和熱。
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