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        慈利縣水資源管理局注重永葆“青春”正能量
        
                
        
            2013-10-25 14:58:19  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：王勇 汪潔                      閱讀：
            張家界日報社微信
        	
				
          
					
              張家界新聞網(wǎng)10月25日訊（通訊員 王勇 汪潔）日前，通過2013年全省公務員選拔考試錄用程序進入慈利縣水資源管理局的3名“80、90”后公務員，經(jīng)過簡單的崗前培訓，正式上崗。這是該局注重人才梯隊對接、永葆“青春”正能量和隊伍活力的重要表現(xiàn)。
          


          
    慈利縣水資源管理局隸屬縣水務局管理，與水政監(jiān)察大隊合署辦公，是行使水行政管理和執(zhí)法職權(quán)的重要機構(gòu)，也是水利部門的重點“窗口”單位。時刻保持這支隊伍的穩(wěn)定、活力和戰(zhàn)斗力是其根本內(nèi)在要求。為此，該局注重在強化力量，樹立形象方面做文章。針對人才出現(xiàn)斷代和“青黃”不接問題，該局通過內(nèi)調(diào)、外引等多種途徑加以解決，特別是今年通過公務員考試選拔錄用3名干部，徹底解決了人員配備不齊、事業(yè)發(fā)展后勁不足的問題；注重加強教育培訓，提高整體戰(zhàn)斗力，每年都外派人員積極參加省、市水行政主管部門舉辦的執(zhí)法和水資源管理培訓，確保了個體業(yè)務能力大幅提升；大力實施拴心留人工程。在保障物質(zhì)待遇的同時，出臺鼓勵自學政策，營造濃厚的學習氛圍，人人爭當學習楷模，干部精神層次的追求得到拓展。一系列措施的施行，為該局永葆“青春”活力和正能量奠定了基礎。
          
        
          					
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