張家界市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

2019-11-20 15:59:44 來(lái)源：張家界新聞網(wǎng) 作者：閱讀：

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附件１：

張家界市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)引進(jìn)

急需緊缺人才公告

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才78名，納入事業(yè)編制管理，引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件見(jiàn)《張家界市市直事業(yè)單位2020年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表》（附后）。

二、引進(jìn)條件

　（一）報(bào)名條件

　　報(bào)名人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.滿(mǎn)足崗位所需要的其他條件；

　　7.市外人才（全職所在單位在張家界市范圍以?xún)?nèi)的不能認(rèn)定為市外人才）。

　　（二）不得報(bào)考的情形

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類(lèi)人事考試招錄中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

　　（三）其他說(shuō)明

1.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)資格證和招考職位要求的其他證書(shū)必須在資格審查前取得；2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)必須在2020年7月31日前取得。　　

3.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書(shū)填寫(xiě)，本次引進(jìn)條件所涉及專(zhuān)業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位認(rèn)定。

4.報(bào)考人員的年齡要求：以2020年7月31日為準(zhǔn)計(jì)算（含7月31日），比如報(bào)考人員的年齡要求30周歲及以下是指1989年7月31日以后出生的。

5.市外人才的界定按照《張家界市人才引進(jìn)操作規(guī)程(試行)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

6.報(bào)考人員在整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的通訊工具暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

三、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上注冊(cè)的時(shí)間和網(wǎng)站。2019年11月22日9:00至11月29日17:30，報(bào)考人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.hnrcsc.com/bm/），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。

2.注冊(cè)的要求和注意事項(xiàng)。報(bào)考人員用郵箱和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后，原則上不得修改。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

4.網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間和網(wǎng)站。2019年11月22日9:00至11月29日17:30，報(bào)考人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.hnrcsc.com/bm/），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

5.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的職位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢(xún)報(bào)考單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)。網(wǎng)上資格審查通過(guò)、報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考職位后，不得再改報(bào)其他職位。

　?。?/span>二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間為：2019年11月29日10：00—18：00；地點(diǎn)為：中南大學(xué)立功廳。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查需本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查時(shí)須提供《張家界市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表》（見(jiàn)《張家界市2020年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告》中的附件8）、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》）、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件和復(fù)印件。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位實(shí)施。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。

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　　面試時(shí)間定于2019年12月1日，面試地點(diǎn)設(shè)在中南大學(xué)（具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知）。

面試分三類(lèi)，每類(lèi)總分均為100分。醫(yī)學(xué)崗位為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)面試，主要測(cè)試醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。教師崗位的面試方式為試教，主要測(cè)試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì)。其他崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試。面試不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)立70分的面試成績(jī)合格線(xiàn)，即面試成績(jī)≥70分的才能進(jìn)入體檢、考察程序。

高層次人才（具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才）免于面試，直接進(jìn)入體檢程序，并可以根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、用人單位需要與個(gè)人意愿在有空余編制事業(yè)單位中進(jìn)行職位調(diào)劑。

　?。?/span>四）體檢

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分等額（高層次人才不計(jì)算在內(nèi)）確定入圍體檢人員名單。對(duì)于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂引進(jìn)協(xié)議后，再適時(shí)組織體檢；對(duì)于往屆畢業(yè)生，近期組織體檢。

體檢由用人單位組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

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　　體檢合格者進(jìn)入考核考察程序。由用人單位成立考察組進(jìn)行考察，考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。用人單位可以根據(jù)需要開(kāi)展實(shí)踐（專(zhuān)業(yè)）考核。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察結(jié)束后，由考察組根據(jù)考察情況做出考察結(jié)論。

引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

　　（六）公示與聘用

　　用人單位黨委（黨組）根據(jù)考察結(jié)果研究提出擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人員確定后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示無(wú)異議的，報(bào)中共張家界市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后，辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進(jìn)人才須在用人單位服務(wù)五年以上（自辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算）。引進(jìn)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的，視為自動(dòng)放棄。與用人單位簽訂正式引進(jìn)協(xié)議后放棄的報(bào)考人員，記入張家界市人才引進(jìn)誠(chéng)信檔案。

　　對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)。

　　四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)待遇按照《張家界市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）工資待遇。按照國(guó)家事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

（二）職級(jí)待遇。在事業(yè)單位管理崗位工作并獲得相應(yīng)學(xué)位的博士、碩士研究生，可按相關(guān)規(guī)定分別享受七級(jí)職員、八級(jí)職員職務(wù)經(jīng)濟(jì)待遇；在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的博士、碩士研究生經(jīng)認(rèn)定符合相關(guān)條件的可分別享受副高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)濟(jì)待遇。

（三）享受安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)助和生活補(bǔ)助。具有博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才享受購(gòu)房補(bǔ)助30萬(wàn)元、安家費(fèi)10萬(wàn)元、五年內(nèi)每月生活補(bǔ)助2000元；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才享受購(gòu)房補(bǔ)助10萬(wàn)元、安家費(fèi)3萬(wàn)元、五年內(nèi)每月生活補(bǔ)助1500元；全日制碩士研究生享受購(gòu)房補(bǔ)助4萬(wàn)元、安家費(fèi)3萬(wàn)元、五年內(nèi)每月生活補(bǔ)助1000元。上述購(gòu)房補(bǔ)助在張家界市城區(qū)內(nèi)購(gòu)房后分兩次發(fā)放。

（四）享受人才服務(wù)“綠卡”待遇。享受免費(fèi)進(jìn)景區(qū)、醫(yī)療優(yōu)待和子女就近入學(xué)等優(yōu)待服務(wù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

張家界市紀(jì)委監(jiān)委駐中共張家界市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組及市直各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察組織按照權(quán)限及職責(zé)分工對(duì)本次人才引進(jìn)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。同時(shí)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有關(guān)人員在人才引進(jìn)過(guò)程中違法違紀(jì)違規(guī)的要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。

本《公告》及未盡事宜由中共張家界市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、張家界市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

0744—8201859（中共張家界市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、0744—8228097（張家界市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科）

中共張家界市委人才　　　　　張家界市人力資源和社會(huì)保障局

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年11月18日

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