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內(nèi)部人士呼吁上級(jí)前往“原單位”調(diào)查
在原江永縣交通局副局長(zhǎng)熊?chē)?guó)劍看來(lái)，縣領(lǐng)導(dǎo)為子女安排工作的，遠(yuǎn)不止網(wǎng)帖舉報(bào)的6人。
記者注意到，被舉報(bào)的6人中，有3人的“原單位”來(lái)自回龍圩管理區(qū)的部門(mén)。
多位江永縣官員告訴記者，回龍圩管理區(qū)原是江永縣下轄的回龍圩農(nóng)場(chǎng)，后來(lái)升格為縣級(jí)單位，因此，有不少干部與江永縣關(guān)系密切。
記者在采訪中獲悉，被舉報(bào)人的“原單位”，除了回龍圩管理區(qū)，還包括永州市新田縣、冷水灘區(qū)等地。
包括熊?chē)?guó)劍在內(nèi)的江永縣多個(gè)單位的負(fù)責(zé)人表示，江永縣并不大，某某縣領(lǐng)導(dǎo)子女是怎么長(zhǎng)大的、有沒(méi)有去外地工作，大家心里大多都清楚。
“退一步說(shuō)，即使這些縣領(lǐng)導(dǎo)子女的確通過(guò)正常渠道進(jìn)入外縣的單位，那么，為何他們可以輕易地調(diào)回江永縣？是不是因?yàn)樗麄兪强h領(lǐng)導(dǎo)子女？”熊?chē)?guó)劍說(shuō)，比如，他有一位親屬在外地一家國(guó)企工作，如果想調(diào)回江永縣行政或事業(yè)單位，“比登天還難”。
事實(shí)上，無(wú)論是行政或事業(yè)單位的本地還是異地調(diào)動(dòng)，此間程序都相當(dāng)嚴(yán)格。
江永縣一位熟悉人事政策的官員告訴記者，在正常的情況下，一家行政或事業(yè)單位想招人，必須先將擬增加的指標(biāo)、理由等內(nèi)容上報(bào)給縣編制委員會(huì)辦公室。隨后，縣編辦與縣委常委會(huì)、組織部、紀(jì)檢、財(cái)政、人社等部門(mén)一起討論，制定出招考方案并向社會(huì)公布。
“目前，江永比較缺的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人才，因此許多單位上報(bào)的增加編制申請(qǐng)都是這類(lèi)的。”這位官員說(shuō)，近年縣里也會(huì)直接去985、211工程高校招募應(yīng)屆畢業(yè)生。
熊?chē)?guó)劍感到疑惑，既然程序如此嚴(yán)格，為何依然有年輕人能夠在一兩年內(nèi)得以調(diào)動(dòng)？如果此間存在假檔案，會(huì)有多少部門(mén)牽涉其中？
多名被舉報(bào)官員子女的上司向記者確認(rèn)，這些官員子女轉(zhuǎn)來(lái)的介紹信等材料、手續(xù)都是齊全的。另有不少于3位科級(jí)干部稱(chēng)，上述縣領(lǐng)導(dǎo)子女進(jìn)入現(xiàn)單位，“是經(jīng)過(guò)縣里面開(kāi)會(huì)研究的”。
然而，對(duì)于何時(shí)、如何進(jìn)入現(xiàn)單位等問(wèn)題，多名當(dāng)事人及父母并不愿意提起。
“核實(shí)情況為什么要通過(guò)我們本人呢！你去找組織上的人，不能找本人，你懂不懂？你還懂不懂法律？懂不懂紀(jì)律？！”一名縣紀(jì)委原副書(shū)記在電話中這樣對(duì)記者表示。
一名被指為女兒安排工作的縣政府副調(diào)研員也說(shuō)：“你不是開(kāi)了介紹信到政府去了？這個(gè)找政府就可以了，找我干什么？”
江永縣委某部門(mén)一位不愿透明身份的人士表示，此前，曾有調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，但是調(diào)查限于江永縣范圍內(nèi)，所以表面程序都符合規(guī)定。如果深究，應(yīng)該調(diào)查其原單位是否合規(guī)、是否屬實(shí)。事實(shí)上，這些都可以通過(guò)編制、財(cái)政、工資等記錄發(fā)現(xiàn)。
“人家敢怒不敢言。如果我管這個(gè)工作，誰(shuí)做這樣的事，我肯定反對(duì)。”該人士說(shuō)。
湖南省開(kāi)展人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理
記者注意到，今年7月，湖南省紀(jì)委、省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省監(jiān)察廳等6部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈全省干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案〉的通知》，提出深入治理違反規(guī)定程序亂進(jìn)人的問(wèn)題。
“重點(diǎn)治理違反中央、省有關(guān)公務(wù)員公開(kāi)招考、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)等方面政策紀(jì)律規(guī)定進(jìn)人的行為；以‘人才引進(jìn)’等為名，規(guī)避機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人相關(guān)規(guī)定和程序，變相違規(guī)進(jìn)人的行為；嚴(yán)肅查糾領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女違規(guī)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的問(wèn)題。”通知稱(chēng)。
據(jù)三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)報(bào)道，11月11日下午，省干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)第二次會(huì)議，湖南省委常委、省紀(jì)委書(shū)記黃建國(guó)強(qiáng)調(diào)，干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理要攻堅(jiān)克難、標(biāo)本兼治。
記者從核心渠道獲悉，為響應(yīng)這次行動(dòng)，江永縣成立了以紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的工作小組，目前，小組的工作重點(diǎn)是整治吃空餉等問(wèn)題，暫時(shí)沒(méi)有整治違規(guī)進(jìn)人的實(shí)際行動(dòng)。“現(xiàn)在下發(fā)了表格，讓大家自查自糾，然后再上交給小組。”
“其實(shí)，工作組的成員中也有被舉報(bào)違規(guī)安排子女工作的。但還沒(méi)有被證實(shí)。”當(dāng)?shù)囟辔还賳T透露。
11月14日晚，就在記者發(fā)稿前，黃昊接受了中國(guó)青年報(bào)記者電話采訪。他稱(chēng)，這些問(wèn)題真的不好回答，“我這樣回答你，你也會(huì)去調(diào)查的，都是一樣的，沒(méi)必要去做這些重復(fù)的事情。”
“有些事情是父母，呃，就是說(shuō)，這樣去，我們，辦理的。”他吞吞吐吐地說(shuō)，“我不是特別清楚一些細(xì)節(jié)，你知道嗎？我說(shuō)我不知道，也不特別現(xiàn)實(shí)，其實(shí)我真的不知道。”
黃昊隨后解釋稱(chēng)，他的意思是父母會(huì)更清楚一些人事程序，不是代其辦理。“我不太管事、懂事，可能他們就幫我記了一下，從哪里調(diào)到哪里。”
提及是否有參加招考時(shí)，他稱(chēng)“我不知道怎么回答”“要不你就去問(wèn)我們單位領(lǐng)導(dǎo)吧”。記者問(wèn)他原來(lái)在哪個(gè)單位，他稱(chēng)：“我要去查一下我們的人事檔案，看人事部門(mén)認(rèn)定的是在哪個(gè)單位就是哪個(gè)單位。”
當(dāng)被問(wèn)及人事調(diào)動(dòng)時(shí)是否因?yàn)楦改甘强h干部而更寬松時(shí)，黃昊表示“不好說(shuō)”，“應(yīng)該不存在”。
為何被舉報(bào)的官員及子女大多不愿就此事作出回應(yīng)？究竟是舉報(bào)失實(shí)，是事關(guān)隱私，還是另有隱情？本報(bào)將繼續(xù)關(guān)注此事進(jìn)展。
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