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        長沙公布職位工資指導價位 27職位年薪超10萬
        
                
        
            2013-03-26 09:23:26  來源：華聲在線-三湘都市報  作者：劉璋景  閱讀：
            張家界日報社微信
        	
				
          
					
               今天上午，長沙市人社局對外發(fā)布了2012年度人力資源市場工資指導價位(具體登錄長沙市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.csldbz.gov.cn/查看)。此次發(fā)布的工資指導價位共涉及346個職業(yè)(工種)，基本覆蓋了長沙市通用的職位(工種)。數(shù)據(jù)顯示，市場緊缺職位或素質要求較高職位的工資較上年有大幅增長，且工資價位差距進一步拉大。
          

          　　工資最高：企業(yè)董事
          

          　　此次發(fā)布的346個職工工種中，工資最高的是企業(yè)董事，年平均收入達到30萬元;銷售和營銷經理、金融業(yè)務人員、財務經理等年均收入在10萬元以上。擁有高學歷者或者專業(yè)技術的人群，工資也同樣很高，其中本科生的工資高位數(shù)也達到了14.3萬元，博士生及以上學歷擁有者更是以32.3萬元的年薪傲視群雄。年薪超過10萬元的職位高達27個，主要集中在企業(yè)管理、工程技術、銀行、金融證券等崗位。
          

          　　同樣職位,差距明顯
          

          　　不過，即使是同樣的職位，其收入差距也非常明顯;技能、學歷、工作經歷成為影響薪酬的重要因素。
          

          　　由于勞動者素質以及不同行業(yè)經濟效益的差異，不同行業(yè)同一工種、同一行業(yè)不同工種的工資各有千秋。如同樣是銷售經理，年薪高的有151000元，低的只有15400元。而像家庭服務員、物業(yè)管理工、垃圾清運工等勞動密集型產業(yè)的月薪剛好觸到長沙市工資底線，折算下來每月收入僅有1175元，僅比當年長沙市最低工資標準略高。
          

          　　企業(yè)可結合實際定工資
          

          　　2012年長沙市工資指導價位，是對全市不同行業(yè)、規(guī)模、經濟類型的1000多戶企業(yè)10萬余名在崗職工工資情況進行調查后統(tǒng)計整理而形成的。
          

          　　長沙市人社局有關負責人表示，企業(yè)職工的工資水平高低，與所在單位的經營狀況及經濟效益情況相關。“所以用人單位在參考本工資價位時，應同時考慮本企業(yè)實際經營狀況和勞動力市場供求狀況，對照不同價位等級合理確定本單位的工資水平。”
          

          　　2012年長沙工資收入前十名(高位數(shù))
          

          　　職位 年薪(元)
          

          　　企業(yè)董事 382100
          

          　　企業(yè)經理(廠長) 364200
          

          　　生產或經營經理 185000
          

          　　廣播視聽設備工程技術人員 179500
          

          　　研究和開發(fā)經理 177600
          

          　　職位 年薪(元)
          

          　　財務經理 177500
          

          　　人事經理 167000
          

          　　銀行信托業(yè)務員 166330
          

          　　銀行貨幣發(fā)行員 164700
          

          　　其他銀行業(yè)務人員 152200
          

           
          					
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