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        湖南省紀委通報5起“為官不為”典型問題
        
                
        
            2016-08-03 11:05:54  來源： 三湘風紀網(wǎng)   作者：  閱讀：
            張家界日報社微信
        	
				
          
					
          日前，湖南省紀委對全省近期查處的5起“為官不為”典型問題發(fā)出通報，分別是：
          　　永州市江華瑤族自治縣小圩國土資源所副所長盤正軍工作失職問題。盤正軍任小圩國土資源所副所長期間，分管農(nóng)
村宅基地審批工作。2015年，盤正軍在辦理李某宅基地審批過程中，按規(guī)定應在9月10日前將相關資料報送至縣國土資源局審批，盤正軍10月29日才報
送，導致審批超期一個多月；在辦理賈某宅基地審批過程中，因報批資料中的現(xiàn)場照片須由黑白照片更換為彩色照片，縣國土資源局于2014年9月11日將報批
資料退卷給小圩國土資源所，盤正軍2015年10月29日才將更正后的報批資料再次報送，導致審批超期一年多。盤正軍無故拖延，導致審批超期，構成工作失
職，受到行政警告處分。
          　　衡陽市公安局珠暉分局茶山坳派出所原教導員劉漢云工作失職問題。2014年底，茶
山坳鎮(zhèn)居民曾某按要求將辦理女兒“非轉農(nóng)”戶口的有關申報材料報送至茶山坳派出所。劉漢云審查后，沒有按工作程序要求將申報材料報送給珠暉公安分局人口與
出入境管理大隊復審，而是讓曾某自行帶申報材料送往珠暉公安分局，致使曾某先后9次前往茶山坳派出所及珠暉公安分局辦理業(yè)務未果。2015年4月3日，曾
某約衡陽電視臺到茶山坳派出所進行暗訪，劉漢云在接待時，斜坐在椅子上，翹著腿，叼著煙，態(tài)度冷漠，且發(fā)表了有損國家公務人員形象的言論。劉漢云身為派出
所主要負責人，接待群眾辦事推諉、態(tài)度冷漠，舉止不雅、言論不當，造成了不良影響，受到行政記過處分和免職處理。
          　　岳陽市湘陰縣政府教育督導室主任曾青山工作失職問題。2014
年8月，岳陽市政府教育督導室下發(fā)文件，要求湘陰縣對全縣學校辦學基本條件進行普查并報送有關數(shù)據(jù)。時任縣政府教育督導室副主任的曾青山，在沒有全面開展
普查，沒有向相關領導報告的情況下，憑空捏造2500平方米的D級危房校舍數(shù)據(jù)進行上報，造成了不良影響。曾青山因工作失職受到行政記過處分。
          　　湖南暮云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會產(chǎn)業(yè)發(fā)展局局長張舸、工作人員楊大鵬工作失職問題。暮
云經(jīng)開區(qū)管委會產(chǎn)業(yè)發(fā)展局作為該開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作監(jiān)管部門，日常消防安全監(jiān)管不到位，特別是2015年1月20日對所轄的長沙市某公司例行安全檢查時，
工作流于形式，未發(fā)現(xiàn)該公司擅自占用消防車道作為臨時廠房和倉庫以及違規(guī)堆放易燃物品等重大安全隱患。1月26日，該公司廠房起火后，違規(guī)堆放的易燃物品
導致火災迅速蔓延，直接經(jīng)濟損失達50余萬元。張舸作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展局主要負責人，對事故企業(yè)的安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督不力，負有主要領導責任。楊大鵬作為安全生
產(chǎn)監(jiān)管員，在1月20日檢查時工作失職，負有直接責任。張舸、楊大鵬均受到行政記過處分。
          　　張家界市桑植縣馬合口鄉(xiāng)黨委書記湯輝，副書記、鄉(xiāng)長鐘穎凡工作失職問題。2015
年3月23日，桑植縣馬鴻塔礦業(yè)有限公司東里溪礦發(fā)生一起較大透水事故，造成6人死亡，直接經(jīng)濟損失486萬元。湯輝、鐘穎凡作為馬合口鄉(xiāng)黨委、政府主要
負責人，履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”不夠到位，沒有按規(guī)定對該鄉(xiāng)安全生產(chǎn)重點隱患單位東里溪礦組織安全生產(chǎn)檢查，對該礦長期越界開采和非法采煤的行為沒有及
時向縣政府及有關職能部門報告，沒有按照上級有關部署對該礦2015年春節(jié)以后的復工復產(chǎn)情況組織巡查，沒有及時發(fā)現(xiàn)和制止該礦2015年春節(jié)后擅自復工
復產(chǎn)的違法行為。因工作失職，湯輝受到黨內(nèi)嚴重警告處分，鐘穎凡受到行政記大過處分。
          　　通報指出，對黨員干部來說，“民有所呼，我有所應；民有
所求，我有所為”才是應有表現(xiàn)。全省各級黨員干部務必進一步強化宗旨意識、黨性觀念，主動作為，履職盡責，為改革發(fā)展貢獻力量。對“為官不為”問題，各級
黨委（黨組）要高度重視，認真研究，采取針對性地措施，切實加以解決。要加強黨性教育和業(yè)務能力培訓，完善保障機制，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)、忠誠履職，勇
于負責、敢于擔當。各級紀檢監(jiān)察機關（機構）要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持問題導向，對“庸政懶政怠政”問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴肅追責、通報曝光。

          					
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