張家界新聞網9月17日訊 （見習記者 向欣） 9月14日，湖南日報、湖南衛(wèi)視、湖南經視、湖南廣播電臺、紅網等省級媒體來張，開展“風清氣正看換屆”專題采訪報道。市委書記胡伯俊在接受采訪時表示，堅持“亮德才曬實績，陽光換屆換出好民意”，樹立重視基層的好導向，營造廉明向上的好環(huán)境，推動換屆工作順利進行。
“張家界為什么要實施‘亮德才曬實績，陽光換屆換出好民意’的做法？”、“采取‘陽光換屆’的做法的初衷是什么？”面對省級媒體的提問，胡伯俊指出，如何準確辨德識才、提高公信、樹立導向，是換屆工作中最突出、最關注、最嚴肅的重大問題，干部考察是換屆工作的基礎和關鍵，考察準才能選優(yōu)、配強、用活，才能讓群眾滿意。實施“陽光換屆”，就是要讓廣大群眾來選擇干部、評價干部、推薦干部，把干部的表現公之于眾，把選人的尺子交給群眾，干部選得準不準，要讓群眾評一評。
胡伯俊說，“陽光換屆”的做法，充分體現了市委對換屆紀律的嚴格要求，對選人用人的極端負責，有利于促進廣大干部群眾的正面響應，積極支持和配合換屆；充分體現了各級黨組織在換屆中聯系群眾、聯系實際的優(yōu)良作風，有利于健康有序地推進換屆工作；充分體現了各級黨組織對群眾根本利益的切實維護，對群眾政治熱情的充分尊重，有利于實現和擴大群眾在換屆中有序參與、合理表達。在換屆工作中，積極推進政策公開、選拔職位公開、程序公開、過程公開，實行換屆流程公示制度、實績公示制度等，就是要既保障干群的“四權”，又確保選拔出來的干部令組織放心、群眾信服。
“‘陽光換屆’的做法在本次換屆選舉中取得了怎樣的實效？”胡伯俊表示，在換屆選舉過程中，通過“亮德才曬實績”， 樹立了重視基層的良好導向，重視群眾信得過的干部，重視能干實事的干部，重視基層黨員干部，與群眾形成一種天然的感情聯系；營造和培育了廉明向上、風清氣正的好風氣，換屆選舉立足實踐和群眾兩方面評價，切實做到了讓群眾滿意；營造了好的工作環(huán)境，換屆過程中堅持“思想不能散、秩序不能亂、工作不能斷”的原則，構建了全程有效、群眾參與、懲防并舉、結果公開的“陽光換屆”體系。今年上半年，全市上下頂住經濟下行壓力，實現了穩(wěn)中求進，1-6月，全市實現生產總值138.5億元，同比增長10.7%，實現財政總收入16.29億元，同比增長23.7%，境外游客同比增長21.5%，旅游總收入達71.63億元，同比增長17.8%。這說明，絕大多數干部在換屆中安心本職，啟動“陽光換屆”，順應了民意，順應了發(fā)展。
市委常委、市委組織部部長朱水平在接受采訪時指出，我市在今年區(qū)縣人大、政府、政協領導班子換屆考察工作中，推行“四訪四看”亮德才，把干部考察從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，通過家庭、鄰里、同事以及普通群眾的綜合反映，客觀分析干部德行表現，既充分發(fā)揚了干部工作中的民主，又準確反映了干部的綜合素質狀況。
在張期間，省級媒體還采訪了市副廳級干部、永定區(qū)區(qū)委書記劉澤友和區(qū)縣換屆考察對象。
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