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        桑植縣：非公企業(yè)黨旗紅
        
                
        
            2012-05-21 12:03:28  來源：桑植縣委組織部  作者：覃偉利           閱讀：
            張家界日報社微信
        	
				
          
					
          　 桑植縣以喜迎十八大為主線，大力實施紅色凝聚、紅色領(lǐng)跑、紅色聚力“三大”工程，提升了非公黨建工作科學化水平，促進了全縣非公企業(yè)健康快速發(fā)展。
          
　　
          
　　該縣以非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋為目標，深入開展非公企業(yè)黨組織大組建，縣委組織部出臺了具體可行的實施方案，努力擴大非公企業(yè)黨的組織覆蓋面。同時，開展非公企業(yè)黨建大指導。按照“單位推薦、組織考察”的原則，該縣從黨政機關(guān)擇優(yōu)選派了19名黨性覺悟高、政策理論精、組織能力強的同志到19個非公有制企業(yè)擔任黨建指導員，為加快非公企業(yè)黨建步伐和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了人力資源保障。結(jié)合“五個一”活動深化黨員縣領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)、非公黨工委成員單位負責人聯(lián)系企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系企業(yè)黨組織活動，加強對非公黨建工作的指導，并對黨建指導員進行了系統(tǒng)的業(yè)務和創(chuàng)先爭優(yōu)知識培訓。每年為每位黨建工作指導員和非公企業(yè)黨建專干訂購一份《企業(yè)黨建》和一份黨報，定期發(fā)放黨建工作資料。每半年組織召開一次專題座談會，每年組織一次現(xiàn)場觀摩會，確保企業(yè)黨建工作達到了“四有”(有班子、有制度、有活動、有作用)的工作目標。
          
　　
          
　　該縣結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決非公企業(yè)黨組織和黨員作用難發(fā)揮的問題。積極推進作用發(fā)揮經(jīng)?；?，先后開展了“喜迎十八大、創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”、“三亮三比三比三促”、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、青年文明號、黨員掛牌上崗等活動，把培養(yǎng)優(yōu)秀員工、崗位能手為黨員，努力把黨員員工培養(yǎng)成崗位能手。在黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮職責，關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、誠信服務有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章”為主題的“三亮三有三無”活動，構(gòu)建發(fā)揮黨組織和黨員作用平臺。每季度組織非公企業(yè)黨員圍繞企業(yè)管理、技術(shù)革新、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全等，開展建議征集活動，給予一定資金激勵，鼓勵企業(yè)黨員、職工建言獻策，助推企業(yè)發(fā)展。開展“十佳非公企業(yè)黨組織書記”、“愛崗敬業(yè)先鋒”評選活動，在縣電視臺、桑植公眾信息網(wǎng)開設(shè)“非公黨建”先鋒專欄，加大對典型的宣傳，在非公企業(yè)中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。
          
　　
          
　　同時，縣委組織部制定出臺《桑植縣非公企業(yè)黨組織管理制度》，明確3人以上建立黨支部，確保企業(yè)黨建工作達到了“四有”（有班子、有制度、有活動、有作用）的工作目標。完善非公黨建工作捆綁考核制度，每名黨建指導員每月至少在企業(yè)工作兩天以上，建立健全了進駐企業(yè)工作臺賬，建立健全了督導檢查和年度考核制度。建立以企業(yè)為主，財政補助、黨費支持為輔的非公黨建經(jīng)費保障機制，初步計劃將非公企業(yè)黨建費用納入縣財政。探索建立黨費返還制，對非公企業(yè)黨員上繳的黨費，大部分回撥企業(yè)，做到“取之于企、用之于企”，力促非公黨建工作健康發(fā)展。近三年來，港越集團、康華實業(yè)、大湘西魔芋、東風金地置業(yè)等非公企業(yè)新成立了黨組織，全縣非公企業(yè)累計培養(yǎng)入黨積極分子89名，56名同志提出了入黨申請，新發(fā)展黨員12名。
          
　
          					
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