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        湖南出臺規(guī)定:應(yīng)屆離校畢業(yè)生就業(yè)可獲1千元補貼

        2013-09-07 14:38:38  來源:華聲在線  作者:劉容 徐利平   閱讀: 張家界日報社微信

            本網(wǎng)長沙9月6日訊 記者9月6日從湖南省人力資源和社會保障廳了解到,為促進就業(yè)形勢穩(wěn)定,鼓勵支持勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)吸納就業(yè),湖南省政府近日發(fā)文規(guī)定,對勞動密集中小微企新招用的符合條件的員工給予一次性崗位補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元/人。

            湖南省政府辦公廳對全省各市州、縣市區(qū)政府,省政府各廳委、各直屬機構(gòu),發(fā)布《關(guān)于鼓勵支持勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)吸納就業(yè)的若干措施》通知(下稱《通知》),提出6項規(guī)定,要求對勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)和符合條件的員工,給予一次性崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼,提供小額擔(dān)保貸款及貼息,以及允許符合條件的企業(yè)實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點。

            高校畢業(yè)生、殘疾人、低保戶人員、“4050”人員可獲800—1000元補貼

            為鼓勵支持勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)吸納就業(yè),通知規(guī)定,對這些企業(yè)新招用的符合條件的人員每人一次性給予800—1000元的崗位補貼,其中,應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。

            根據(jù)《通知》,該補貼項目主要針對原國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗職工中的“4050”(女滿40周歲,男滿50周歲,下同)人員、殘疾人、低保家庭人員和應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

            其中,新招用原國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗職工中的“4050”人員、殘疾人、低保家庭人員補貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人;新招用應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。

            勞動密集型企業(yè)最高可獲200萬元貸款,給予50%貼息

            《通知》規(guī)定,符合貸款條件的勞動密集型企業(yè),當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超辻100人的企業(yè)達15%)以上的,可以向商業(yè)銀行申請小額擔(dān)保貸款,期限不超過2年。貸款額度根據(jù)勞動密集型企業(yè)實際招用人數(shù)確定,最高不超過200萬元。

            對符合條件的勞動密集型企業(yè)申請小額擔(dān)保貸款,由財政部門按中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息(中央財政和同級財政各承擔(dān)25%),展期不貼息。對同一貸款對象發(fā)放的第二次貸款不貼息。

            企業(yè)接納未就業(yè)高校畢業(yè)生實習(xí),按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)獲補貼

            《通知》規(guī)定,被認定為就業(yè)見習(xí)基地的勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè),吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的,先行墊付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補助后,可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請就業(yè)見習(xí)補貼。

            就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),補貼期限最長不超過一年。具體補貼辦法按照省勞動社會保障廳、省財政廳、省人事廳湘勞社工字[2009]110號和省人社廳湘人社工字[2010]152號文件執(zhí)行。

            根據(jù)《通知》,勞動密集和中小微型企業(yè)對新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,開展就業(yè)技能培訓(xùn),員工通過職業(yè)技能鑒定取得初級職業(yè)資格證書的,還可按照就業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的40%,獲得定額職業(yè)培訓(xùn)補貼。

            符合條件的企業(yè)可實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點

            《通知》要求,對新開辦新參保的進入湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、各地開發(fā)區(qū)和工業(yè)園等園區(qū)的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、用工500人以上的勞動密集型企業(yè),以及進入臺灣工業(yè)園、臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園及臺灣高新農(nóng)業(yè)實驗園的臺資企業(yè)及用工500人以上的勞動密集型臺資企業(yè),符合規(guī)范簽訂勞動合同、管理制度健全、扶養(yǎng)比(即退休人數(shù)占在職職工比例)在2%以下、參保率和繳費率在90%以上等條件的,經(jīng)批準(zhǔn)可以實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點。

            上述新開辦企業(yè)新參保時,用工在500人以上、2000人以下的企業(yè),單位繳費費率從14%起步,用工在2000人以上的企業(yè),單位繳費費率從12%起步,每年增加1%,逐步過渡到統(tǒng)一費率20%。

            根據(jù)《通知》,勞動密集和中小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并足額繳納社會保險費的,按其為就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費,獲得補貼(不包括就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費以及企業(yè)、個人應(yīng)繳納的其他社會保險費)。


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